Formação profissional
Qualidade de Vida Baseada em Mindfulness
A formação profissional em Mindfulness desenvolvida pelo CPM segue as diretrizes internacionais de um MBI – Mindfulness Based Interventions – e tem o objetivo de desenvolver as habilidades necessárias para um instrutor conduzir um programa de “Qualidade de Vida baseado em Mindfulness” (Programa desenvolvido pelo CPM) de forma prática e didática.
Durante o processo de formação, você entrará em contato com as teorias e estudos relacionados a Mindfulness, suas origens tradicionais e seculares, e com os conteúdos e intenções que embasam cada uma das práticas e exercícios. É dada muita ênfase à prática pessoal do futuro instrutor de Mindfulness, por entendermos que isso é o que sustenta e embasa suas ações como um instrutor. Por este motivo, essa formação foi delineada como um programa intensivo, que acontecerá na forma de retiros de imersão e encontros online, promovendo aprendizagem vivencial.
O formato de retiro favorece a nossa introspecção, na medida em que podemos nos dedicar à nossa prática e às atividades de formação em um ambiente distante de nossas atribuições cotidianas, com uma alimentação e horários mais regrados, contribuindo também para a nossa disposição e disciplina. Nosso principal objetivo é formar profissionais éticos que possam impactar positivamente a vida das pessoas em seus locais de atuação.
AVISO IMPORTANTE
Para a próxima formação em outubro de 2020 que ocorrerá em São Paulo, o 1º módulo será entregue em formato online nas datas: 17 e 18/10; 24 e 25/10 e 07 e 08/11. O 2º módulo ocorrerá presencialmente em março de 09/03 a 14/03/21, e caso seja necessário, alteraremos para o online nos dias 13 e 14/03; 27 e 28/03/21 e 10 e 11/04/2021.
Essa adaptação foi pensada e conta com recomendações internacionais assegurando que todos os elementos importantes da formação sejam mantidos, como o senso de comunidade, a condução técnica, conteúdo teórico de embasamento e prática pessoal. A adaptação da formação profissional para o formato online já está acontecendo desde abril de 2020 em importantes centros formadores dos programas Mindfulness-Based Cognitive Therapy (MBCT), Breathworks, Compassion Cultivation Training (CCT), dentre outros.
por que fazer?
POR QUE FAZER UMA FORMAÇÃO EM MINDFULNESS PARA A QUALIDADE DE VIDA
Existe uma atenção crescente aos níveis de stress e das doenças que proliferam em decorrência disso. Ao mesmo tempo, existe uma busca por melhorar a qualidade de vida; e este é o ponto onde podemos contribuir para que a população tenha acesso a instrumentos que as permitam fazer escolhas mais conscientes nas diversas áreas da vida, e isso certamente contribui para que a humanidade fique mais saudável física, mental e emocionalmente. Ser um instrutor do programa “Qualidade de Vida baseado em Mindfulness” é contribuir ativamente para melhorar a vida das pessoas, de forma ética, responsável e amorosa.
Os professores do Centro de Promoção de Mindfulness têm larga experiência em formação profissional e são pioneiros no estudo e ensino de Mindfulness em território nacional, já tendo contribuído para a formação de centenas de instrutores no Brasil.
Professores
Especialistas em mindfulness
Depoimentos dos Professores
a FORMAÇÃO
É COMPOSTA POR:
– 2 módulos em formato de retiros presenciais de 5 dias cada >> devido à pandemia do novo Coronavírus, conforme destacado anteriormente, faremos o primeiro módulo em Out/20 de forma online em 3 finais de semana
(total de 6 dias)
PILARES A SEREM TRABALHOS
Ao longo da formação serão trabalhados três principais pilares:
1 – Prática pessoal;
2 – Conteúdos que embasam o programa;
3 – Treinamento para condução das práticas, das atividades psicoeducacionais e do inquiry.
No entanto, cada um dos retiros tem um foco específico:
Retiro 1 – Conhecer e Exercitar os fundamentos do Mindfulness dando ênfase aos conteúdos e práticas que constituem a base dos programas de mindfulness.
Retiro 2- Aprimorar suas habilidades como instrutor, de forma que você esteja mais pronto para conduzir o programa a partir da sua própria experiência. Nos dedicaremos a trabalhar o embodyment de Mindfulness, além de trabalharmos conteúdos mais relacionados à condução e organização do programa como um todo.
– 6 encontros online com duração de duas horas para discussão de temas pertinentes à formação com os professores;
SOBRE OS ENCONTROS
Serão realizados seis encontros online durante o processo de formação, sendo 3 encontros após o primeiro módulo/retiro e outros 3 encontros após o segundo módulo/retiro. Você terá a oportunidade de discutir com os colegas e com os professores temas fundamentais que embasam os conteúdos trabalhados nos dois retiros.
Estes encontros, além de fortalecer o senso de comunidade entre todos os envolvidos na formação, permitem que você troque ideias, reflita e problematize questões amplamente difundidas no meio de Mindfulness.
– Encontros semanais online entre os alunos com temas e práticas específicas para condução;
– Condução de dois grupos de oito semanas supervisionados em oito sessões individuais de mentoria presencial ou online.
SUPERVISÃO
As supervisões são individuais e podem ser feitas presencialmente e/ou online a depender da disponibilidade do instrutor e do professor. Para os alunos do Centro de Promoção de Minduflness, a condução dos dois grupos de Qualidade de Vida Baseada em Mindfulness deverá acontecer em até dois anos após a conclusão do segundo retiro da formação, para a certificação como instrutor de mindfulness.
O futuro instrutor será responsável pela organização e logística da condução dos seus grupos e deverá providenciar a gravação de áudios e/ou vídeos das sessões. Em casos em que a gravação não seja possível, o formato pode ser discutido entre o instrutor e o professor. Os alunos da Formação do Centro de Promoção de Mindfulness, antes de iniciar um grupo, deve contatar diretamente o professor e agendar as quatro sessões de supervisão. Nos encontros de supervisão, o aluno e o professor discutirão sobre as dúvidas e dificuldades identificadas por ambos no processo de condução do grupo. O investimento por hora de supervisão é de R$275,00. A forma de pagamento será combinada diretamente com o professor.
Os professores seguirão as diretrizes do MBI_TAC (Mindfulness-Based Interventions – Teaching Assessment Criteria) para avaliação, garantindo que todos os domínios fundamentais para a condução do programa sejam cobertos durante a supervisão.
Caso haja interesse em fazer a supervisão, favor entrar em contato pelo e-mail: formacao@cpmindfulness.com.br, indicando com qual professor gostaria de realizar as supervisões.
A formação profissional em Mindfulness desenvolvida pelo CPM totaliza 218 horas e ao final dos dois primeiros módulos presenciais você terá a certificação de Instrutor em treinamento. Com a conclusão das etapas seguintes e da condução dos dois grupos de 8 semanas sob supervisão e as sessões individuais de mentorias, você receberá a certificação de Instrutor do Programa de 8 semanas de Qualidade de Vida baseada em Mindfulness.
TURMA 2020
Formação em São Paulo
Módulo I:
17 e 18/10/2020
24 e 25/10/202007 e
08/11/2020
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Módulo II:
09/03/2021 a 14/03/2021
* Caso não seja possível o formato presencial será online como descrito acima.
TURMA 2021
Formação em São Paulo
Módulo I:
09/03/2021 a 14/03/2021
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Módulo II:
21/09/2021 a 26/09/2021
formação de instrutores
Profissionais de saúde, professores, consultores e pessoas que possam multiplicar o conhecimento e as práticas de Mindfulness.
Pré requisitos:
– Ter participado de um programa de 8 semanas de Mindfulness;
– Ter concluído um curso superior.
Caso ainda não tenha feito um programa de oito semanas e quer se inscrever para a formação, faça sua inscrição no nosso programa online, com 20% desconto, CLIQUE AQUI.
DIRETRIZES INTERNACIONAIS
Visando oferecer o melhor benefício a vocês e à comunidade que receberá este programa pelas suas mãos, o Centro de Promoção
de Mindfulness construiu essa formação com base nas diretrizes internacionais de boas práticas para treinadores de instrutores
de mindfulness, disponíveis abaixo:
Diretrizes para Instituições que oferecem treinamento de facilitadores em intervenções baseadas em Mindfulness (IBM)
– Manual de Boas Práticas para Treinadores de facilitadores em Práticas baseadas em Mindfulness
– Treinadores devem conhecer e aderir às Diretrizes do Manual de Boas Práticas para Facilitadores;
Além disso, eles devem conhecer as seguintes diretrizes de Boas Práticas para treinadores de facilitadores em Práticas baseadas
em Mindfulness:
– Ter se responsabilizado pela facilitação de pelo menos nove cursos de oito semanas de práticas baseadas em mindfulness,
em no mínimo 3 anos;
– Estar oferecendo treinamento com no mínimo 12 meses de duração;
– Ser um competente professor de cursos de práticas baseadas em mindfulness
– conforme avaliado por colegas experientes e potencialmente através dos Critérios de Avaliação de Ensino (MBI: TAC – Teaching Assessment Criteria);
– Ter sido treinado para ser um treinador através de um treinador mais experiente e demonstrado competência no treinamento
de outros;
– Continuar a ensinar cursos de práticas baseadas em mindfulness para pessoas com variados níveis de experiência como professor, juntamente com a formação de professores;
– Estar numa relação regular de supervisão em relação às práticas de facilitação e sua interface com a prática pessoal de mindfulness,
e engajar no relacionamento com seus pares com outros treinadores;
– Participar de retiros anuais que facilitam o aprofundamento da prática, alguns dos quais com pelo menos 7 a 10 dias de duração;
– Manter-se atualizado com as evidência atuais e em desenvolvimento sobre as intervenções baseadas em mindfulness, com ênfase especial em treinamentos organizados para sua área de especialidade;
– Manter-se atualizado com métodos atuais sobre como alcançar e manter as competências para ensinar práticas baseadas em mindfulness, baseadas em boas práticas;
– Estar completamente envolvido na prática e na compreensão de mindfulness, baseado tanto no entendimento científico e/ou clínico, assim como antecedentes históricos das relevantes tradições espirituais e filosóficas, do qual o mais comum exemplo é a tradição budista;
– Saber trabalhar em equipe, sendo um membro compassivo e forte,
– disposto a agir no contexto de uma equipe de treinamento e em conexão com outros treinadores que também treinem facilitadores no contexto do país.
Formadores de facilitadores de intervenções baseadas em Mindfulness precisam ter habilidades, compreensão e atitudes desenvolvidas nas seguintes áreas:
Uma compreensão adquirida experiencialmente da complexidade de mindfulness como uma abordagem e seu potencial de transformação,
– Um entendimento profundo dos objetivos e intenções da abrangência completa dos componentes incluídos no currículo das intervenções baseadas em mindfulness que eles estejam treinando outros para ensinarem;
– Um entendimento dos princípios teóricos subjacentes aos cursos baseados em Mindfulness que eles estão treinando outros
para ensinarem;
– Entender e ter a capacidade de treinar outros nos princípios subjacentes que fundamentam a adaptação de cursos baseados mindfulness para diferentes contextos e populações;
– Habilidade para trabalhar com grupos, especialmente criando um ambiente de aprendizagem seguro e desafiador;
– Capacidade e habilidade necessárias para apoiar os facilitadores a identificar seus pontos fortes e necessidades de aprendizagem, fornecendo feedback que facilite os novos aprendizados.
– A compreensão da complexa interface entre IBM ensinadas em um contexto terapêutico de Mindfulness e as ensinadas em contextos tradicionais ou culturais específicos, com o compromisso de ser transparente em relação a quais contexto(s) o treinamento de Mindfulness está sendo oferecido.
– O treinador irá trabalhar de acordo com os princípios éticos da sua profissão ou formação e, adicionalmente deverá desenvolver sensibilidade em relação a:
– Apenar fornecer treinamento dentro dos limites e fronteiras de sua competência;
– Apenas exigir e solicitar dos facilitadores em formação o que é pedido a si mesmo no que diz respeito às práticas formais e informais de mindfulness.